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天津女排第15次夺得联赛冠军 李盈莹当选MVP******

　　中新社北京1月9日电 2022-2023中国女子排球超级联赛8日晚落下帷幕 。随着天津队以3:0战胜上海队，天津女排在三场两胜制的决赛中以总比分2:0击败对手成功卫冕，队史第15次夺得联赛冠军，李盈莹当选MVP(最有价值球员)。

　　天津女排 是中国女子排坛一支劲旅 ，目前拥有李盈莹 、王媛媛、姚迪等一众知名国手，还聘请了出生于古巴的强力接应瓦尔加斯加盟，展现出强劲 的整体实力 。

　　本赛季联赛决赛赛制为三场两胜制，7日 的决赛首回合对阵天津队以3:0胜出，但三局开局阶段天津队都落后于上海队，最终均逆转拿下 。

　　8日决赛第二回合较量 ，天津女排一改开局慢热的状态 ，上海队则处于被动，攻防两端漏洞频出 ，天津队攻势不减，以25:18先下一城 。

　　第二局上海队进行人员调整 ，但在天津队进攻端持续高压之下 ，仍难打开局面 ，多点开花的天津女排以25:12再胜一局 。第三局背水一战的上海队一度将比分紧咬 ，但关键时刻天津队再度占据主动，逼迫对手连连失误，最终天津队以25:20获胜，大比分3:0战胜上海队，夺得了本赛季联赛冠军 。

　　本赛季天津女排在22场比赛中获得全胜，仅在第一阶段和第二阶段分别对阵北京队和山东队时各丢掉一局 。天津女排第15次捧起联赛冠军奖杯 ，也 是自2019-2020赛季以来实现联赛“四连冠”。

　　在单项奖评选中，天津女排也成为最大赢家，将11个单项奖中 的7个奖项收入囊中。分量最重的“最有价值球员”奖项归属李盈莹，她还同时当选“最具人气运动员”和“最佳主攻手” ，瓦尔加斯为“最佳外援”，队长姚迪当选“最佳二传手” ，王媛媛为“最佳副攻手”，主帅王宝泉当选“最佳教练”。

　　李盈莹表示，本赛季承担 的任务更重，技战术打法也有不小变化 。回顾整个赛季 的个人表现，李盈莹说 ，自己心态比以往更平稳 ，在球场上也更加成熟稳重 。“场上我要扣一些比较困难的球 ，在队伍遇到困难的时候 ，也需要我更多地站出来 ，用实际行动带动大家 ，这 是跟以往不一样 的。”

　　联赛结束后 ，在休息调整的同时 ，李盈莹表示，期待继续在发球、扣球等技术环节提升实力，未来为国家队作出更大贡献。(完)

【网络强国这十年】动画｜摆脱纸上谈兵！带你看看网络安全实战精兵需要哪些“必杀技”******

　　当前，网络空间安全面临的形势复杂多变 ，以窃取敏感数据、破坏关键信息基础设施为目标 的有组织网络攻击愈演愈烈 。我国正在迎来数字经济 的发展浪潮 ，千行百业的数字化转型 ，都需要有网络安全 的坚实保障 。

　　网络空间的竞争 ，归根结底 是人才的竞争。数据显示，到2027年 ，我国网络安全人员缺口将达327万 ，而高校人才培养规模仅为3万/年 。在网络安全人才缺口中，实战型人才缺乏的问题更为突出。有高达92%的企业认为其缺乏网络安全实战人才。这也成为整个数字化转型过程中亟需解决 的重要命题 。

　　网络安全人才要有综合实战能力

　　在2022年国家网络安全宣传周期间发布 的《网络安全人才实战能力白皮书》从当前国内网络安全人才状况 、人才的攻防实战能力、用人单位的实战能力需求、如何提升人才的攻防实战能力、如何评价提升人才 的攻防实战能力 、“政 、企 、学 、研”如何共同培养实战人才等方面 ，通过翔实数据和面向不同群体调研，以及各领域专家学者 的认真编撰 ，为党政机关 、重要行业 、企事业单位及高校等单位 的人才建设战略提供重要参考。

　　从业务需求出发，将网络安全人才实战能力归纳为“攻防实战能力”“漏洞挖掘能力”“工程开发能力”“战效评估能力”四种类型。

　　其中，本次白皮书将重点聚焦 的攻防实战能力定义为 ，在真实业务场景中，利用网络空间安全技术和工具开展安全监测与分析 、风险评估、渗透测试事件研判 、安全运维、应急响应等工作的能力 。这需要网络安全人才掌握各类安全标准 的落地实践经验 ，可以熟练使用网络安全技术和工具，为具体业务开展风险评估 ，提供安全落地规划指导和建议。

　　同时，网络安全人才还应具备一定的调查取证能力 ，能够在受到攻击后收集 、处理、保存 、分析并呈现计算机攻击相关证据，为后续 的攻击溯源或案件侦查提供帮助 。

　　网络安全人才市场供需仍不匹配

　　白皮书显示 ，从人才的需求侧来看，网络安全攻防实战人才面临严重缺口。以往很多用人单位不仅专业岗位人员配置不足，还有很多岗位是“兼职人员”，实战能力严重匮乏。数据显示 ，当前对网络安全人才的需求，能源行业 的需求量位列第一 ，在细分行业中占比为21%，其次是通信 、政法 、金融、交通 、医疗卫生 、网安企业等行业 。

　　预计未来3至5年内 ，具备实战技能的安全运维人员与高水平网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源 ，加强网络安全攻防实战人才 的培养已成为行业共识。

　　人才培养从实践中来往实战中去

　　网络安全竞赛、实网攻防演练、众测与应急响应，都 是近年来我国广泛开展的网络安全实践模式。其中 ，网络安全竞赛具有强实践性 、创新性 、对抗性 的特点，近年已成为全面检验和提升攻防实战能力 的重要方式之一 ，“以赛促学 、以赛代练”理念也帮助一线人员摆脱“纸上谈兵”的困境 ，在实际工作场景中更加得心应手 。

　　科学系统地培养攻防实战人才，应首先建立统一 的网络安全攻防实战能力框架，同时通过“竞赛选拔、分类提高 、职业引导” 的方式，将竞赛 、众测、攻防演练 、技术分享等方式相结合 ，形成常态化 的攻防人才成长通道 。

　　同时 ，网络安全 是一门综合性学科 ，借鉴国外经验，提出ASK-P模型，将网络安全人才培养分为意识（Awareness）、技能（Skill） 、知识（Knowledge） 、实践（Practice）四个维度，旨在培养多学科融会贯通，具备综合实战能力 的复合型人才 。

　　监制 ：张宁 李政葳  策划 ：孔繁鑫 制作：刘昊

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）