硅谷“很冷”！谷歌 、微软、亚马逊……万人级别大裁员******
中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义是无情的 ，招人的时候是talent ，裁员 的时候就是database里 的一个data point，是随机程序被选中 的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡 的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。
从去年开始，一场从美国旧金山湾区蔓延 的硅谷裁员风暴 ，让数以万计 的科技公司员工面临失业命运 。曾经 的“高工资” 、“高福利” ，如今伴随着一纸通知，全部化为泡影。
谷歌 、微软、亚马逊……万人级别大裁员 ！
1月20日 ，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道，此次裁员 是该公司有史以来规模最大的裁员，约占其全球员工总数的6%。
视频 ：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源 ：中国新闻网
当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时，不少科技公司员工感受到了彻骨 的“寒冷” 。
不只是谷歌，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。
微软近日表示 ，将在3月31日前裁员1万人；亚马逊近期也提到，将裁员1.8万余人，这亦 是该公司史上规模最大的裁员。
当人们还没从震惊中走出，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告，在未来几周全球裁员2000名全职员工 。
如果把时间线拉长 ，这波科技公司“裁员潮”，从去年上半年开始发酵，并于去年11月份达到一个高峰。当月，推特公司解雇约50% 的员工 ；Meta宣布裁员1.1万人 ；亚马逊称或将裁员约1万人……
一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称，“心理上 的震感尤其强烈 ，第一次真切地体会到了衰退和裁员。”
追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年有1040家科技公司裁员，近16万名员工被解雇。而据美国就业咨询公司Challenger ，Gray&Christmas数据 ，仅2022年11月 ，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。
进入2023年 ，裁员“风暴”更加猛烈。Layoffs.fyi网站显示 ，2023年第一个月，就有两百多家科技公司裁员 ，超8万名员工被辞退 。
“虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了 ，但想一想还是很惊心动魄 ，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作的网友近日表示。
科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题。
在美国硅谷一家科技巨头供职十多年 的华人软件工程师陈传昌表示 ，在这一轮“裁员潮”当中 ，被裁掉的年轻人压力更大 。因资历不深，这部分人在劳动力市场没有优势 。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ，如果两个月内找不到工作 ，他们就要离开美国 。现在就算有公司还在招聘，规模也有限。有些年轻人难觅心仪 的机会。
科技巨头们为何纷纷选择裁员 ？
在新冠肺炎疫情前期 ，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进，纷纷启动大规模招聘活动。为何这些科技企业如今又走上裁员之路 ？
当地时间2022年11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念 。该公司当日表示 ，将裁员1.1万人 。 中新社记者 刘关关 摄“我错了 ，我对此负责 。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如 是表示 ，“疫情之初，世界迅速转向线上，电子商务激增带来巨大的收入增长。许多人预测 ，这将是一种永久性的加速 ，即便疫情结束后也将继续 。我也这么认为 ，所以决定大幅增加投资 。不幸 的是 ，事情并没有像我预期的那样发展 。电子商务恢复了以前 的趋势，而且宏观经济下行 、竞争加剧 、广告业务下降导致收入远低预期 。”
不仅 是Meta，梳理科技公司给出 的裁员理由 ，疫情下 的经济下行、过度雇佣 、高通胀和高利率成为“高频词” 。
“科技公司前期发展有点过快 ，存在一定盲目性 ，在过度扩张后或有一个调整过程；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降 。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者，世界经济 的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响。
中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示，“虽然企业裁员有其内部原因，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气 ，企业的日子都不好过了 。”
当地时间2022年10月28日 ，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再 ，美国经济将进入衰退 ？
“‘裁员潮’令人联想到本世纪初的互联网泡沫。”路透社报道称 ，2000年到2003年期间，廉价资金 、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。
如今众多科技公司人员大规模收缩 ， 是否意味着经历多年强势扩张的科技行业要面临衰退？
“目前科技企业生存环境发生巨大变化 ，无限扩张也受到限制 ，在新形势下，新科技怎么突破，新市场如何扩展 ，成为一个新的问题。”不过在陈凤英看来 ，“这不等于科技行业要走向衰退，而 是科技创新到了一个瓶颈阶段 ，必须要有个突破。”
作为多年来美国经济最强劲的“火车头”，美国旧金山湾区的科技企业启动 的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退 ？
据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道，经济学家认为，虽然这些裁员 是突然 的，对受影响 的人来说无疑是破坏性 的 ，但它并不 是预示着 是经济衰退 的裁员浪潮。
ADP首席经济学家内拉·理查森表示，预示经济衰退即将来临 的一个更重要的指标 是临时工 的雇佣减少和裁员增加，尤其 是在制造业。
内拉·理查森说，2022年底，美国一项衡量工厂活动的指数自2020年以来首次出现收缩，而“制造业通常 是衰退开始 的地方” 。(完)
山东泰山队与浙江队晋级中国足协杯决赛****** 新华社南京1月11日电(记者王恒志)2022中国足协杯11日在江苏苏州结束半决赛争夺 ，山东泰山队与浙江队分别击败各自对手，闯进决赛。 作为足协杯史上夺冠次数最多的球队 ，山东泰山队2:0击败上海申花队，连续第五年打进足协杯决赛。这场半决赛 ，派出多名年轻球员首发的上海申花队表现出了非常顽强 的斗志和战斗力 ，U23球员周俊辰上半场还击中一次横梁，险些帮助申花取得领先 。虽然局面占优 ，但山东泰山队直到第77分钟才由宋龙打破僵局，并在最后时刻由莫伊塞斯点球锁定胜局。第79分钟 ，山东外援克雷桑推倒对手被直接红牌罚下 ，将无缘决赛 。 另一场半决赛通过点球大战才决出胜负 。上海海港队和浙江队90分钟内互交白卷，点球大战中，上海海港首个出场 的吕文君击中门框，浙江队则五粒点球全部打进 ；随着第五个出场 的外援穆谢奎打进勺子点球 ，浙江队以5:3获胜，队史首次闯进足协杯决赛。上海海港队虽然落败，但由于闯进决赛 的两队在中超联赛中均在前三，排名第四 的他们也获得了参加亚冠资格赛的资格。 浙江队本赛季表现出色 ，他们在联赛中就凭借净胜球优势力压上海海港队排名第三 ，并在两回合交手中一胜一平 。本场比赛浙江队派出四外援阵容，上海海港队则是包括奥斯卡在内 的三外援出战 ，但比赛仅进行17分钟 ，海港外援卡隆就因伤退场。两队全场互有攻守 ，海港在下半场两次错失良机 ，奥斯卡在第68分钟的反击中将球送给门将，补时阶段吕文君头球击中横梁 ，险些上演绝杀。 决赛将于15日进行，如果山东泰山胜出 ，他们将以三连冠的方式赢得队史第八个足协杯冠军 ，反之则将 是浙江队创造队史夺冠。 新华网 500彩票welcome地图 |
