2023年军队文职人员公开招考公告******
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定 ，中央军委政治工作部将组织实施2023年军队文职人员公开招考工作。现就有关事项公告如下：
一、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生 ；非应届毕业生 是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口 、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心） 、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生 。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女 、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位 的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员 。
二、报考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定 的基本条件 ，同时具备下列资格条件 ：
（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核 的标准条件。
（二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区 、岛屿的岗位 ，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士 、因公牺牲军队人员的配偶子女 ，未婚军队烈士的兄弟姐妹 ，以及现役军人配偶 ，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理 、艺术 、体育专业岗位 的 ，可为大学专科以上学历 。
（三）资格条件。应当具有招考岗位要求 的职称和职业资格 。除法律法规明确规定 的外 ，报考初级专业技术岗位 ，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求 。
（四）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查 的标准条件 。
（五）年龄条件 。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的 ，年龄不超过35周岁；报考八级文员 、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位 的 ，年龄不超过45周岁 。
（六）其他条件 。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定 。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格 的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间 ，但不得超过2023年12月31日 。
现役军人不能报考 。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍 的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象 的人员 ，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退（解聘）未满5年的人员 ，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员 的其他情形 的人员，不得报考 。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系 、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系 的军队人员担任领导成员 的用人单位 的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系 、直系血亲关系 、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员 的岗位或者有直接上下级领导关系 的岗位 ，以及其中一方担任领导职务 的机关组织 、人事 、纪检 、监察 、审计和财务岗位 。
三 、招考程序
（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址 ：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn） ，向社会发布《2023年军队文职人员公开招考岗位计划》 、《2023年军队文职人员公开招考报考指南》（以下简称《报考指南》） ，明确招考人数 、具体岗位、资格条件 、咨询电话 、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位 的专业、学历 、学位 、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与用人单位联系 。
（二）报名及初审。报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00，报名资格条件初审截止时间为1月18日18:00 ，缴费截止时间为1月19日18:00 。
报考人员根据公布的文职人员招考信息 ，通过军队人才网报名 ，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料 ，选择用人单位和招考岗位 ，确认无误后申请报名资格条件初审。中央军委机关部委、战区、军兵种 、中央军委直属单位 、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件 ，一般2天左右反馈初审结果 。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过 的 ，可以改报其他岗位 ；2023年1月17日18:00至18日18:00期间资格条件初审未通过 的，不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审 的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市 ，报名费应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名 。报名缴费后不予变更报考信息和退费 。
对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科 的理学 、工学 、医学硕士研究生的岗位 ，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审 的报考人员 ，经中央军委机关部委、战区 、军兵种 、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后 ，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布 。这类报考人员报名初审通过后 ，不得改报其他岗位 ；2023年1月19日18:00前打印报名回执，不需缴纳报名费。
对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南 ，先到用人单位报名参加面试，合格者方可获得报名参加全军统一考试资格 ，于2023年1月19日8:00至18:00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执 。
资格条件审查贯穿招考工作全过程 。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件 的 ，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。
（三）统一笔试。报考人员可于2023年2月14日9:00至19日14:00 ，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一笔试 。
全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目 ，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学 、外国语言文学 、历史学、理工学、农学 、医学 、图书档案学、艺术学 、管理学等13类45个专业 。
公共科目考试时间：2023年2月19日9:00-11:00；
专业科目考试时间：2023年2月19日14:00-16:00。
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点 。为便于考生参加考试 ，报考者在网上报名时 ，尽量选择本人工作地或者学习地所在省（自治区、直辖市）设置考点 的城市 。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点 ，或者该城市设有考点但已满最大承考人数 ，尽量选择在邻近设置考点 的城市参加考试 。
（四）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线 的比例 ，划定公共科目合格分数线 ；根据招考岗位入围比例（1:3或者1:5），对达到公共科目合格分数线的 ，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单 。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹 ，现役军人、2023年退役军人 、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女 ，在军队工作年限满5年的社会用工 、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动 的社会用工和退役军人 ，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策 。
（五）面试和体检 。用人单位对考试入围人员 的基本情况、学历学位 、专业资质、工作经历 、准考证等原件或者证明材料进行审查 ，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委 、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后 ，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩 。
体检在规定的医疗机构进行 。报考人员对体检结果有疑问 的，可以在接到体检结果3日内 ，向用人单位申请一次复检。其中 ，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果 的项目，承检医院不予复查 ，体检结论以初检结论为准 。符合规定需要复检 的 ，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
（六）确定预选对象 。全军统一笔试 的公共科目 、专业科目和面试成绩满分均为100分 ，总成绩按百分制折算。其中 ，公共科目 、专业科目 、面试成绩分别占30% 、30% 、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象 ，其数量一般应当多于招考岗位计划人数 ，按照招考岗位计划人数120%的比例确定 ，并及时告知本人 是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象 ；总成绩相同 的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名 。
艺术（含艺术专业教学岗位）、体育 、播音岗位 的预选对象 ，由中央军委政治工作部按照上述规定确定 ，并通过军队人才网进行公示。
（七）政治考核。预选对象 的政治考核 ，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线 、方针 、政策 ，遵守国家法律法规 ，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现 ，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质 、宗教信仰、社会交往 、诚实守信和出国（境）等情况 ，以及家庭成员 、配偶 的父母、未共同生活的兄弟姐妹 的政治背景和违法犯罪等情况 。
（八）成绩查询 。中央军委政治工作部通过军队人才网，2023年4月上旬左右提供全军统一笔试成绩查询 。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行 ，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程 ，除缺考 、违纪、零分等特殊情况外 ，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的 ，按《报考指南》规定程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请 。
（九）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过 的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象 。拟录用对象由中央军委机关部委 、战区、军兵种 、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示 。公示内容包括拟录用对象姓名 、性别 、准考证号、招考岗位和录用分数线 ，同时公布监督受理电话和电子邮箱 ，接受社会监督 ，公示时间为5个工作日 。
报考人员被确定为拟录用对象后 ，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件 的 ，用人单位应当按照总成绩由高到低 ，从政治考核结论为通过 的其他预选对象中确定拟录用对象 ，并按照规定进行公示；拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分 、体格检查合格的入围人员中依次递补 ，并按照规定进行政治考核和公示 。
对军队社会用工中 的业务骨干，以及军队烈士和因公牺牲军队人员 的配偶子女 、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，同等条件下优先录用。
（十）办理录用审批手续 。2023年6月中下旬 ，公示无异议或者反映问题不影响录用 的人选，由中央军委机关部委 、战区 、军兵种 、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中 ，专业技术岗位 的新录用人员 ，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称 、职业资格 的拟录用人选 ，取消录用资格。
（十一）组织补充录用。对未能按计划招满 的岗位，用人单位可以逐级申报补录 ，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告 。除首轮录用人员和政治考核结论为不通过 的外，其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩 ，报名符合相应条件的补录岗位 。中央军委政治工作部按照规定比例和要求 ，审核确定并下发补录入围人员名单。有关单位按照规定 的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示审批。
补充录用公告、岗位等 ，由中央军委政治工作部适时通过军队人才网发布 。
四 、特别提示
本次全军统一笔试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班 ，报考人员可依据军队人才网发布 的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）为本次考试信息发布、网上报名、成绩查询等唯一指定网站 。目前社会上出现的假借文职人员笔试命题组、退役命题专家 、考试教材委员会 、全军文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行 的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过” ，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等 ，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰 ，切勿上当受骗 。请社会各界加强监督，如发现以上情况 ，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央军委政治工作部文职人员主管部门将积极协调有关部门 ，共同维护良好 的考试秩序 ，营造公平公正、安全有序的考试环境。
2023年军队文职人员公开招考工作最终解释权归中央军委政治工作部。
国双科技祁国晟：在赋能数智化转型路上不断夯实“底座”******
■文/光明网记者 李政葳
审前过滤 、阅卷审查重点标注与高亮识别 、文书自动生成 、智能文书校对……这是我们在国双科技北京总部展厅一角看到 的一幕，这里系统展示了大数据赋能“智慧司法”建设的生动实践。
通过使用智讼系统 ，原来一位法官要做4个小时的案件，现在仅需要10分钟。作为中国领先 的大数据和人工智能解决方案提供商，国双科技不断发挥在该领域积累的技术能力，在政府及央企数字化转型中发力探索。
回顾国双科技的创业经历 ，也正是国内大数据、人工智能产业发展以及技术赋能行业 的缩影 。如果把时间指针倒回到千禧年初，此时中国互联网发展已10年有余 ，在网易、搜狐 、阿里巴巴、腾讯 、百度等互联网公司掀开时代帷幕之后 ，一批又一批互联网弄潮儿投入巨大蓝海。国双科技创业团队便 是其中一员，成为时代洪流中的开拓者 。
迭代 的 是技术 ，不变的 是持续积累
见到国双科技创始人 、CEO祁国晟， 是在展厅旁边的一间会议室里 。经历了行业的初创 、发展、变迁 ，此时 的祁国晟多了不少沉稳和淡定 。他背后的国双科技成立于2005年，英文名叫“Gridsum” ，是“Grid”（网格）和“Sum”（求和）两个单词 的合成，代表用并行分布式架构Grid处理加法Sum运算。
17年前 的这一命名逻辑 ，始于祁国晟对于分布式计算的敏锐技术预见。这一思考，也在云计算 、大数据等新一代网络架构升级及信息技术落地 的当下逐渐得以验证。
“我们认为 ，它 是一个并行且可以并行化运算 的数据仓库系统，可以拿来服务新一代数字化 、智能化转型企业需求 的‘底座’。它支持了当年很好地服务世界500强外企。”祁国晟回忆。
团队成立之初，国双科技将服务客户聚焦于大型及超大型企业。在最初为上百家世界500强企业提供大数据处理SaaS 的服务中，积累了强大 的数据处理能力 ，并在不断衍生迭代中将SaaS从应用变成平台 ，推进自主SaaS软件 的PaaS化发展，实现了国产软件技术 的产品化推进 。“当时百分之八九十 的业务 是服务500强企业 。但是现在一半的业务 是这些，其他一半是央企。”祁国晟说。
迭代 的 是技术 ，不变的 是一以贯之的创业理念 。伴随国内消费互联网产业不断发展 ，国双科技经历了基础算力积累期 、智能算法成熟期 、产业场景贯通期 。这三次重大业务转型，在外部看来都是跨越式甚至 是进入完全不同 的赛道 。但就自身而言，国双以科技力解放社会生产力、以科技劳动迭代生产关系的初心从没变过。
“我们 的发展战略还 是和在上市时招股书里写的一样——要把‘底座技术’抽出来产品化，然后去服务数字化、智能化转型企业 的需求……”祁国晟提到 ，以前服务500强企业时发现 ，平台软件“底座”不会购买中国软件公司 的产品 ，但在中国做业务时需要购买一些SaaS、应用 ，以适应中国 的互联网环境。
2016年以后，国双用三年 的时间把积累十几年 的能力“底座”，转变成了一个平台级 的软件，这也带动了国双客户结构的转变。“大量央企在目前自主可控、安全可靠的信创要求下，在数字化、智能化转型浪潮下，平台软件实实在在地给企业带来利益与价值 。”
2022年开年伊始，国双科技呈现出强劲 的业务增长态势 。截止目前 ，2022年合同订单额接近10亿元人民币 ，并在不断增长中 。
打造智能化转型 的“底座”工具集
“数字化、智能化转型的概念很宽泛 ，我觉得它应该是在新的信息科技时代，可以做到大幅地解放生产力 。”祁国晟这样判断。
在产业数智化转型浪潮中 ，油气田作为国家战略资源和工业基础 ，始终追求提质增效和高质量发展。2019年 ，国双与某超大型油田企业开展了石油炼化产业 的数字化、智能化转型探索。
在转型过程中，数据壁垒 、数据安全等问题备受关注，尤其是重点行业、重点央企 的转型更为谨慎 。对于国双科技 的核心优势，祁国晟概括为以下两点 ：一是把很多原来条块分割、烟囱式的数据实现全面打通 ，数据打通以后就能够比较容易地 、实时地拿到个人透明的 、全面的数据 ；二是在智能化转型中可以比较有效地运用算法模型，一手知识、一手数据，双轮驱动很好地支持甚至部分替代脑力劳动者 。
“这几年实践证明 ，非常有效！”基于全面感知 的物联接入，数字化、智能化融合管理体系，信息安全保障体系以及数据和业务的智能协同，国双科技打造了一套全面感知、自动预测、智能调控 、实时优化的产业智能化解决方案，实现了油气田企业的组织优化 、效率提高、管控提升 、成本降低 的若干建设性目标。
“数字化、智能化转型的‘底座’，就是一个工具集。就像去解决别人问题时 ，会带一个‘背包’，里面装着工具。这就要求工具集非常完备 、非常稳定好用 。”在祁国晟看来 ，在做别人看似定制化 、个性化工作时，因为有了强大的工具集，既可以让客户感到满意 ，又很有效率 ，“这个就 是‘底座’ 的能力”。
从实践来看，任何一家大型企业的数字化转型 ，都不止 是一项技术工作，更多 的是管理理念通过技术工具、信息系统的输出 。而对于各行各业来说，数字化转型都不是一夜诞生，而 是基于几十年技术创新 的延续 。“我们的优势在于过去积累 的时间非常长 ，在积累过程中又因为种种原因，心无旁骛地去做聚焦、深耕 ，让我们有非常完备 的工具集 。”祁国晟说。
自2020年以来，此起彼伏的疫情给数字化按下“快进键” 。基于国双科技解决方案，上述油气田在面临疫情带来现场减员的管控下，不仅没有因此造成对生产 的不利影响 ，反而实现了产量不减反增的收益。
“根据疫情防控要求 ，生产现场人员只能控制在30% ，这种情况下数字化价值就实实在在地凸显出来了 。疫情推动了数字化、智能化需求 ，很多央企在数字化转型以及自动化运维 、数字孪生上有明确需求 ，给了我们很多机会 。”祁国晟说 。
让“底座”更加自主可控 、安全可靠
在过往的企业数字化 、智能化转型中 ，往往采用咨询 、平台软件选型 、实施三步走式方式推进。而在平台软件选择上 ，大多面临着国外企业垄断 的局面 。鉴于数据安全 、本土适配 、性能优化等诸多需求，亟需拥有自己 的基础软件来解决“缺芯少魂”中“魂” 的问题 。
“我们要做的是 ，第一要有自己的平台‘底座’能力 ；第二要在这个平台‘底座’能力的边界上 ，滋生出来咨询，也就是和他对接的能力。”祁国晟说。
通过多年在大数据及人工智能领域 的浸润，国双科技将自主可控、安全可靠数字化 、智能化软件“底座”技术优势 ，运用于大型企业及政府数字化、智能化转型 。
在夯实平台软件“底座”能力的同时 ，国双科技也在不断打磨基于业务场景的理解与咨询能力，将大数据、人工智能的解决方案，从技术层面提升至覆盖技术工具 、信息系统、IT和DT等综合输出 的管理理念层面 ，助推大型企业实现自上而下全业务、全链路的集团级数字化 、智能化转型。
不同于传统的病毒库、攻防 ，国双科技更 是将安全根植于数字化产品研发的骨髓里，确保超大型企业庞杂数据处理中的安全与稳定。比如，在平台开发和应用过程中 ，先后开发出自主可控的数据仓库 、智能CRM等大型企业应用软件 ，可以对SAP 、甲骨文（Oracle）等国外同类产品进行升级替代 ，成为“国产替代”计划 的一个重要组成部分。
截止目前 ，国双科技已拥有3000多项专利技术 ，并将不断加大技术研发投入，促进平台级软件“底座”更加成熟稳健 。因此 ，国双科技成为工信部颁发 的“网络安全技术应用试点示范单位”，其工业互联网数据安全智能检测平台也成为“网络安全技术应用试点示范项目”。
经历创业之初的筚路蓝缕和行业转型 的裂变升华，未来在深耕企业服务 的基础软件领域中，国双科技将搭建包含咨询、平台基础软件、实施在内 的生态系统，以对接更多政府及企业，为其提供更高效、精准 、便利的大数据、人工智能一站式解决方案。“做一个成熟 的基础软件企业，建立一个‘ecosystem’ ！”祁国晟这样说 。
