一座中原煤城与红嘴鸥的“双向奔赴”******

　　平顶山市民观赏红嘴鸥。　庞秋霞　摄

　　中新网平顶山12月25日电 题 ：一座中原煤城与红嘴鸥的“双向奔赴”

　　记者 韩章云

　　“来啦！来啦 ！吃饭啦 ！”12月25日早上八点半，庞秋霞手持鸥粮准时来到平顶山 的一处观鸟平台。随着一声声悠长 的呼唤，原本在远处水面浮游的红嘴鸥闻讯起飞 ，向着她所在 的位置聚集、盘旋 。鸟儿们愉悦 的鸣叫声，唤醒了城市 的清晨 。

　　犹如老友重逢 ，11月初，成群 的红嘴鸥再次来到河南平顶山白龟山湿地省级自然保护区。2016年 ，当地首次发现成规模的红嘴鸥。此后 ，来这座中原煤城越冬 的红嘴鸥一年比一年多 。当地林业部门预计，今年到访 的红嘴鸥最多可达6000余只。远道而来的红嘴鸥备受当地市民喜爱，冬日湖畔赏鸥成为一道风景。

　　红嘴鸥在平顶山白龟湖捕食 。　庞秋霞 摄

　　今年60岁 的庞秋霞，是“鹰城精灵红嘴鸥守护团队”的一名志愿者 。该团队成立三年来已有70余名成员 。每年冬季红嘴鸥到来后 ，志愿者们就会守候在红嘴鸥聚集区域，投喂食物 、劝导游人文明赏鸥 、用相机记录红嘴鸥灵动 的身姿。

　　“我们每天上午八点半到九点 ，下午三点到四点投喂红嘴鸥，这些鸥粮 、小鱼虾都是红嘴鸥喜爱 的食物 ，湿地中心 的小岛上还会撒玉米 、高粱等 ，供所有鸟儿食用。”庞秋霞喜欢红嘴鸥 ，“它们有灵性，亲人 ，一声招呼就飞过来吃食了。”

　　位于河南中部 的平顶山又称“鹰城” ，是一座典型的资源型工业城市 ，煤炭储量丰富 。最近十年 ，该市生态环境有了可喜 的变化，曾经 的“半城煤灰半城土”已蜕变为“半城山水满城绿” 。

　　“鸟儿用翅膀为城市投票 。”白龟山湿地省级自然保护区管理中心主任张立峰说 ，近十年来，平顶山生态环境改善显著 ，尤其水质 、沿湖生态进一步好转 ，这 是红嘴鸥与中原煤城的“双向奔赴”。

　　冬日赏鸥成为平顶山 的一道风景 。　庞秋霞 摄

　　在红嘴鸥集中 的白龟湖区域 ，为保护水质 ，平顶山自2016年起对湖中 的养鱼网箱进行清理，取缔湖中沙岛及沿湖50余家餐馆，清理地笼、旅游快艇、采砂船等 ，并对注湖河流进行在线断面监控，时刻掌握上游水质情况 。

　　为保护湖区生态，该市在沿岸持续植树造林，全面绿化周边及入湖河流沿岸 。每年3月 ，平顶山统一开展增殖放流活动 ，严厉打击违法捕捞行为，并依据自然保护区相关条例，推进湖区禁渔 ，减少湖面的人为干扰。

　　张立峰说 ，为了留住红嘴鸥 ，平顶山向昆明林业部门“取经”，精心选购鸥粮 ，每天定时 、定点、定量人工投喂100余公斤饲料，让红嘴鸥有充足 的食物 。

　　平顶山还出台了红嘴鸥保护方案 ，并与科研院校一起加强对鸟类的监测和研究 。除了红嘴鸥年年到访 ，当地还监测到黑脸琵鹭、蓑羽鹤的身影 ，青头潜鸭 、中华秋沙鸭 、黑鹳 、东方白鹳等珍稀鸟类也频频现身 ，白琵鹭 、豆雁、白鹭、鸬鹚更 是常见。到2027年，来平顶山过冬 的候鸟总数预计将达3万只 。(完)

山东科技大学 ：不让一名毕业生在求职路上“掉队”******

　　山东科技大学实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶——

　　不让一名毕业生在求职路上“掉队”

因为照顾生病的父母，山东科技大学土木工程专业毕业生兰松没有落实就业单位。与兰松结对 的辅导员刘超 ，不仅不时嘘寒问暖与他保持联系，还把该生信息输入学校干部和教师掌握的“未就业毕业生平台”。前不久，土建学院党委副书记高静在中建八局第四建设有限公司访企拓岗时，发现该公司招聘要求与兰松就业需求很匹配，就向企业负责人重点推荐了他 ，很快就听到了兰松签约就业的好消息。

　　“全校为离校未就业毕业生建立就业工作台账，对他们开展‘结对’跟踪就业服务，重点推送就业岗位，直到学生签约 。截至目前 ，已定向发布就业岗位1000余个。”山东科技大学就业指导中心主任王震说。

　　山东科技大学校长姚庆国表示，学校针对离校未就业、低收入家庭 、单亲家庭 、零就业家庭等特殊重点群体毕业生 ，开辟“就业创业绿色通道” ，实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶，及时、精准地为他们推送心仪的重点企业岗位信息，不让一名毕业生在求职路上“掉队” 。

　　几天前，山东科技大学机电学院2023届毕业生马龙一大早便收到辅导员樊玉华发来的酒泉钢铁（集团）有限责任公司招录公告 ，并提醒他按照岗位需求优化简历，及时投递 。

　　马龙家庭经济较为困难，这段时间，学校就业专属服务让他感觉幸福感“爆棚” ，辅导员俨然成了他的就业顾问 ，常常为他“开小灶”单独辅导应聘技巧。

　　今年以来，在山东科技大学，像马龙一样 的286名家庭贫困毕业生都有自己专属 的就业指导教师。近年来，山东科技大学构建起学校、学院、专业“三位一体”就业帮扶体系 ，建立了“结对帮扶档案” ，组建由专业教师、班主任、辅导员等组成的就业“红娘”队伍，组织专场招聘活动 ，帮助他们尽快实现就业。

　　“针对重点群体学生就业帮扶 ，我们更上心 。”樊玉华表示，为结对学生定点推送岗位信息，已经成为全校200多名辅导员每天 的工作习惯。

　　“感谢老师的指导和帮助 ，让我顺利通过了招聘单位的笔试和面试，找到了一份满意的工作。”应用物理学专业毕业生刘超博家庭经济较为困难 ，找到一份满意的工作、缓解家庭负担是他最大的心愿 。在学校举办的人工智能专场双选会上 ，指导教师与他“并肩战斗”，帮助其成功获得一家国企的电气工程师岗位。

　　截至目前，今年该校举办毕业生专场招聘活动636场次 ，提供就业岗位4万余个 。此外 ，学校还聚焦家庭经济困难学生面临 的实际难题，打造网络面试间 ，创新“‘码’上就业+精准对接” 的工作模式，为他们点亮就业路上 的“绿灯”。

　　“大学生活动中心204活动室，成了我们的‘网络面试间’ 。”采矿工程专业毕业生兰皓回忆，接到线上面试通知时 ，担心自己的手机和宿舍环境不能满足面试要求，自己还有些发愁。“学校 的‘网络面试间’解了燃眉之急 ，真切感受到学校就业服务的用心用情 。”

　　“党 的二十大报告提出实施就业优先战略，提出健全就业公共服务体系 ，完善重点群体就业支持体系 ，加强困难群体就业兜底帮扶 。”党的二十大代表、山东科技大学党委书记罗公利告诉记者，近年来 ，学校不断出台面向困难学生群体的就业帮扶政策，采取一系列有力举措，及时为毕业生纾困解难 。“下一步 ，学校将继续坚持摸排跟踪、岗位推送、指导服务和重点帮扶‘不断线’，让重点群体毕业生端稳就业饭碗 。”（本报记者 孙军 特约通讯员 韩洪烁）